在物业行业的日常运营中，竞聘是一种常见的人事管理手段，它能够为企业选拔出更合适的人才，推动企业的发展，当面临物业竞聘时，员工是否可以拒绝呢？这是一个值得探讨的问题。从员工个人的角度来看，拒绝物业竞聘是其拥有的权利，每个人都有自己的职业规划和...
