金碧物业上班请假会扣钱吗？

在金碧物业上班，请假是否扣钱需要分不同情况来看。

金碧物业通常会有一套完善且严谨的考勤管理制度，对于不同类型的请假有不同的规定。

如果是请病假，员工需要提供正规医院开具的诊断证明等相关材料，在合理的病假天数范围内，可能不会扣钱或者只会扣除少量的绩效部分，因为公司也理解员工生病是无法避免的情况，需要时间来恢复健康，所以在一定程度上会给予人性化的考量，不过，如果病假天数过长，超过了公司规定的带薪病假天数，那么超出部分可能就会按照一定的比例扣除工资。

要是请事假，这就意味着员工因为个人的一些事务而需要占用工作时间，通常事假是无薪的，公司会根据请假的天数扣除相应的工资，因为事假并非因不可抗力等客观原因导致，公司需要保证正常的运营秩序和工作安排，所以会在工资方面进行相应的扣除。

而对于婚假、产假、陪产假、丧假等法定的带薪假期，按照国家相关法律法规的规定，金碧物业是不能扣钱的，员工在这些法定假期期间，享有正常的工资待遇，这是保障员工合法权益的体现，也是公司必须遵守的法律要求。

金碧物业上班请假是否扣钱不能一概而论，要依据请假的类型以及公司的具体规定来确定，员工在请假前，最好详细了解公司的考勤和薪酬制度，这样才能清楚知晓请假对工资的影响。